Ekspert ekonomiczny Konfederacji Lewiatan Mariusz Zielonka podkreślił fakt, że aktywizacja kobiet na rynku pracy jest kluczem do rozwoju polskiej gospodarki.
– W wielu aspektach trwanie przy obecnych politykach społecznych, rynku pracy czy rozwiązaniach fiskalnych, z roku na rok będzie pogarszać sytuację ekonomiczną kobiet, a co za tym idzie również i gospodarczą – ostrzegł Zielonka.
W raporcie „Poprawa sytuacji kobiet w zatrudnieniu” wskazano cztery główne obszary dotykające życia kobiet, w których potrzebne są zmiany. Pierwsza zmiana miałaby dotyczyć wzrostu dostępu do dobrej jakości opieki i edukacji dla dzieci, przez zwiększenie liczby miejsc w żłobkach oraz wyższe subsydiowanie zatrudnienia dodatkowej opieki dla dziecka w wieku do 3 lat. Dzięki temu kobietom byłoby łatwiej wrócić na rynek pracy.
Poza tym, Konfederacja Lewiatan apeluje o wsparcie zmian w dominującym modelu rodziny.
„Warunki do łączenia funkcji rodzicielskich i uczestnictwa na rynku pracy obejmują trzy elementy. Jeden dotyczy rozwiązań polityki rodzinnej i możliwości łączenia pracy zawodowej z rodziną, czyli wypełniania funkcji rodzicielskich i uczestnictwa w rynku pracy. Kolejny – to struktury rynku pracy, związane z możliwością podjęcia i utrzymania pracy, korzystania z elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy. Trzeci z nich, to element kulturowy dotyczący postrzegania ról społecznych kobiet i mężczyzn (zaangażowanie ojców w opiekę nad dziećmi)” – wskazała Konfederacja Lewiatan.
W raporcie wezwano również do modyfikacji systemu wsparcia rodziny (m.in. przez zmianę zasad funkcjonowania programu 500+) poprzez przyznawanie świadczenia dzieciom, których opiekunowie prawni są obecni na rynku pracy.
Ostatnim punktem raportu Konfederacji Lewiatan jest poprawa dostępności do opieki zdrowotnej dla osób w wieku przedemerytalnym, aby w ten sposób zadbać o ich aktywność zawodową.
