Od stycznia do września 2023 r. w Polsce zgłoszono 45,8 tys. osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy – wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Portal PulsHR wskazuje, że jest to wzrost o 7,5 proc. w porównaniu do tego samego okresu w 2022 r.
Wraz z liczbą poszkodowanych w górę poszedł również wskaźnik wypadkowości – z 2,99 do 3,22 na 1000 pracujących. Na szczęście rosnąca liczba wypadków przy pracy nie poszła w parze z liczbą wypadków śmiertelnych, których ubyło o 10 proc. W 2023 r. w polskich firmach odnotowano 99 takich zdarzeń. W dół o 5 proc. poszła również liczba ciężkich wypadków przy pracy, w których ucierpiało 206 osób.
Najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy w Polsce było nieprawidłowe zachowanie się pracownika, które dotyczyło 40 proc. przypadków. Na drugim miejscu natomiast było niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym przez pracownika (prawie 10 proc.), a trzecie w zestawieniu znalazło się zdarzenie niezależne od pracodawcy lub pracownika, działanie osób trzecich lub zwierząt (ok. 9,5 proc.). Inne powody to wady konstrukcyjne lub niewłaściwe rozwiązania techniczne i ergonomiczne czynnika materialnego, niewłaściwa organizacja stanowiska pracy lub po prostu niewłaściwa organizacja pracy.
Wraz z upowszechnieniem się w Polsce pracy zdalnej w naszym kraju nie zabrakło również wypadków, które nastąpiły w jej trakcie. Od stycznia do września 2023 r. w trakcie pracy zdalnej zostały poszkodowane 233 osoby.
