Konfederacja Lewiatan wzywa do zmian w zakresie inicjatyw publicznych oraz instrumentów finansowania, których celem jest wspieranie firm. W opinii przedstawicieli pracodawców jest to konieczne, aby firmy mogły się rozwijać.
Eksperci Konfederacji Lewiatan wskazują, że dzisiaj przedsiębiorcy zainteresowani wsparciem muszą być bardzo czujni i cały czas monitorować, czy są ogłaszane kolejne nabory pomocowe. Poza tym często do samej aplikacji, a następnie rozliczenia pozyskanych środków, muszą przygotowywać obszerną dokumentację. Według przedsiębiorców trzeba to zmienić.
Przede wszystkim należy zacząć od ułatwienia aplikowania o wsparcie, np. przez standaryzację dokumentów aplikacyjnych oraz generatorów wniosków. Poza tym przedsiębiorcy uważają, że trzeba zrezygnować z rekrutacji na czas, a wnioski powinny być oceniane jakościowo i to według odgórnych i ujednoliconych zasad. Dzięki temu odpowiednie środki byłyby przyznawane firmom, które tego najbardziej potrzebują. Lewiatan postuluje również o dokładne ustalenie i przedstawienie czasu niezbędnego na ocenę wniosków, aby można było lepiej planować cały proces.
Dokumentacja konkursowa powinna być sporządzana zgodnie z zasadami uniwersalnego projektowania – tak, aby dostęp do naboru był równy dla wszystkich. Należy też zadbać o mniej hermetyczny język komunikacji z firmami
– wskazano w raporcie „Przegląd inicjatyw publicznych oraz proponowanych instrumentów finansowania w firmach wdrażania i rozwijania nowych modeli pracy”.
