fbpx
wtorek, 19 marca, 2024
Strona głównaKrajPłaca minimalna pójdzie w górę, a więc trzeba będzie płacić wyższe składki...

Płaca minimalna pójdzie w górę, a więc trzeba będzie płacić wyższe składki społeczne

W przyszłym roku pracownicy zarabiający najniższą krajową dostaną na rękę 2202,72 zł miesięcznie. Przedsiębiorcy na tzw. małym ZUS zapłacą przez to wyższe składki społeczne, a pracownicy będą mieli wyższe potrącenia z pensji. Wzrosną również stawki za pracę w nocy, a pracownik na L4 nie dostanie mniej niż 69 zł dziennie chorobowego.

Trzy tysiące złotych brutto – tyle od przyszłego roku ma wynosić płaca minimalna w Polsce. Rząd dołożył więc do ustawowego minimum, które w przyszłym roku wynosiłoby 2985 zł brutto, 15 złotych. Pracodawca przy takich zarobkach poniesie koszt całkowity 3614,40 zł, ale pracownikowi wypłaci na rękę 2202,72 zł. To kwota już po potrąceniach zaliczki na podatek dochodowy i odprowadzeniu składek do ZUS.

Ci, którzy zarabiają najniższą krajową, a według danych GUS jest ich 1,5 miliona, zyskają 141,05 zł netto miesięcznie. O ile pracodawcy podniosą im wynagrodzenie z obecnych 2800 zł brutto do 3 tys. zł.

Wyższa płaca minimalna to również wyższe świadczenia, które są z nią powiązane, ale też i wyższe składki do ZUS. Przedsiębiorcy, którzy skorzystają z tzw. małego ZUS-u, zapłacą w 2022 r. składki społeczne od podstawy, która wyniesie 3000 zł x 30 proc. = 900 zł. A więc odprowadzą na ubezpieczenie:

• emerytalne: 900 zł x 19,52 proc. = 175,68 zł;
• rentowe: 900 zł x 8 proc. = 72 zł;
• chorobowe: 900 zł x 2,45 proc. = 22,05 zł;
• wypadkowe: 900 zł x 1,67 proc. = 15,03 zł;

Razem z ubezpieczeniem chorobowym, które w przypadku przedsiębiorców jest dobrowolne, przedsiębiorca będący na małym ZUS-ie zapłaci 284,76 zł miesięcznie, a bez chorobowego 262,71 zł. Do tego należy doliczyć jeszcze składkę zdrowotną, która ma zostać podniesiona od przyszłego roku do 9 proc.

Wyższa płaca minimalna to również wyższe dodatki, np. za pracę w porze nocnej. Zgodnie z Kodeksem pracy są to godziny od 21 do 7 rano. Dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej wynosi 20 proc., ale liczy się go nie od wysokości wynagrodzenia godzinowego danego pracownika, lecz właśnie od wynagrodzenia minimalnego (chyba że firma wprowadzi wyższe, korzystniejsze dla pracownika dodatki).

Pracownicy, którzy będą zarabiać 3 tys. zł brutto, mogą również liczyć na wyższe odprawy w przypadku zwolnień grupowych (tu z kolei obowiązuje limit do 15-krotności minimalnego wynagrodzenia), a także na wyższe postojowe czy większe wynagrodzenie za gotowość do pracy (przy pełnym etacie jest to 60 proc. wynagrodzenia miesięcznego, ale stawka nie może być niższa niż minimalna płaca).

INNE Z TEJ KATEGORII

Inflacja jest coraz mniej straszna?

Maleje odsetek Polaków, którzy obawiają się inflacji, choć niezmiennie jest to główny powód zmartwień dla ankietowanych.
2 MIN CZYTANIA

Barmani w Polsce powinni zarabiać więcej?

Związkowa Alternatywa domaga się podniesienia stawek osobom zatrudnionym w gastronomii, które pracują nocami z soboty na niedzielę.
2 MIN CZYTANIA

Ukraiński miód nie wjedzie do Polski

Polska Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych podjęła decyzję o niedopuszczeniu na polski rynek dużej partii miodu gryczanego z Ukrainy.
< 1 MIN CZYTANIA

INNE TEGO AUTORA

Filharmonia Podkarpacka. Obcowanie z muzyką przynosi radość

Filharmonia Podkarpacka im. Artura Malawskiego w Rzeszowie realizuje właśnie swój 69. sezon artystyczny. W najbliższych tygodniach zabrzmi tu muzyka m.in. Vivaldiego, Mozarta, Chopina, Dworzaka, Karłowicza, Ravela,Gershwina czy Berlioza.
2 MIN CZYTANIA

Najważniejsze wyzwania regulacyjne dla rolnictwa [DEBATA]

W tle protestów rolniczych przeciwko polityce KE i importowi ukraińskiego zboża odbyła się debata na temat wyzwań regulacyjnych dla rolnictwa, zorganizowana przez BASF Polska. Zdominowały ją jednak kwestie działań Komisji w reakcji na protesty rolników przelewające się przez całą Europę. Udział w dyskusji wzięli eksperci rynku rolnego i przedstawiciele organizacji rolniczych.
3 MIN CZYTANIA

Zapraszamy na 22. Międzynarodową Konferencję Baltic Management Development Association

W imieniu Zarządu BMDA, Collegium Prometricum oraz naszym – jako Patrona Medialnego wydarzenia, mamy zaszczyt zaprosić do udziału w 22. Międzynarodowej Konferencji BMDA (Baltic Management Development Association) pod hasłem „Mastering the Future: AI Impact on Business Models and Practice”. Konferencja odbędzie się w Europejskim Centrum Solidarności w Gdańsku w dniach 25–26 kwietnia 2024 r.
< 1 MIN CZYTANIA