Konfederacja Lewiatan chce, aby władze podjęły kroki w celu zwiększenia aktywności zawodowej w Polsce. W związku z tym przedstawiciele pracodawców przygotowali szereg pomysłów, które mają w tym pomóc.
Trudna sytuacja na rynku pracy
Pracodawcy wskazują, że już teraz sytuacja na polskim rynku pracy jest trudna, a starzenie się społeczeństwa sprawia, że mamy coraz mniej rąk do pracy. W związku z tym Konfederacja Lewiatan chce, żeby rząd wsparł aktywizację zawodową tych grup społecznych, które mają na rynku pracy niedostateczną reprezentację. Mowa tutaj o kobietach, które mają utrudnioną sytuację ze względu na obowiązki macierzyńskie, ale też o osobach niepełnosprawnych oraz ludziach zbliżających się do wieku emerytalnego.
Polska nadal pozostaje krajem z jednym z najniższych wskaźników zatrudnienia w grupie wiekowej 55–64 spośród wszystkich państw europejskich
– powiedział Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan.
Wśród innych pomysłów Konfederacji Lewiatan jest dofinansowanie przez rząd części inwestycji służących dostosowaniu miejsc pracy do potrzeb określonych grup pracowników w zakładzie pracy. W tym celu potrzebna jest poprawa warunków bhp, zwiększanie ergonomii stanowisk pracy, diagnostyka i szkolenia w tym zakresie z Funduszu Pracy lub/oraz innych źródeł publicznych.
W opinii pracodawców Polska powinna też wykorzystać na rynku pracy potencjał drzemiący w imigrantach. W związku z tym Konfederacja Lewiatan apeluje do przyjęcia odpowiedniej strategii migracyjnej, tak aby obcokrajowcy mogli efektywnie starać się o legalny pobyt, a następnie o zatrudnienie. Kluczowe jest tutaj również ustalenie jasnych reguł dotyczących uznawania kwalifikacji cudzoziemców wykształconych poza Unią Europejską. To właśnie obcokrajowcy, posiadający potrzebne kwalifikacje, mogą szybko zapełnić lukę w zawodach pożądanych przez polską gospodarkę.
Źródło: Konfederacja Lewiatan
