Najnowsze badanie Polskiego Instytutu Ekonomicznego i Banku Gospodarstwa Krajowego wykazało, że 25 proc. polskich firm zatrudnia cudzoziemców niebędących obywatelami Unii Europejskiej. W sumie na naszym rynku pracują już obywatele z prawie 180 krajów świata, którzy stanowią 3,8 proc. wszystkich zatrudnionych.
Najczęściej pracowników spoza UE zatrudniają największe firmy, wśród których posiadanie takiego pracownika deklaruje 52 proc. przedsiębiorstw. W mikrofirmach jest to tylko 12 proc. Największy odsetek pracowników spoza Unii występuje w firmach produkcyjnych (33 proc.), a najmniejszy w handlu (15 proc.).
Co istotne, aż dwie trzecie polskich firm nie zatrudnia dziś pracowników spoza UE i nie planuje tego zrobić. Mimo to ponad połowa firm zgadza się ze stwierdzeniem, że zatrudnianie cudzoziemców jest konieczne w związku z brakiem polskich pracowników.
Połowa badanych firm obawia się zatrudnienia obcokrajowców, którzy nie mają doświadczenia zawodowego w Polsce. Ponadto częściej niż co trzeci przedsiębiorca zgadza się, że zatrudnianie cudzoziemców wiąże się ze zbyt długim czasem rekrutacji, chociaż 26 proc. nie potwierdza tej opinii. Zwraca uwagę fakt, że ponad 40 proc. przedsiębiorców nie zgadza się z opinią, że oczekiwania płacowe pracowników spoza UE są niższe niż Polaków. Niecałe 30 proc. przedsiębiorców jest odmiennego zdania
– napisano w „Tygodniku Gospodarczym” PIE.
Jeśli chodzi o plany zatrudnienia obcokrajowców, to ma je 9 proc. przedsiębiorstw, najczęściej budowlanych i produkcyjnych.
Źródło: PIE
