Pandemia koronawirusa zwiększyła popularność pracy zdalnej, ale tzw. home office ciągle dotyczy tylko niewielkiego odsetka zatrudnionych — wynika z badania publikowanego przez Personnel Service.

Pexels.com

Badanie zlecone przez firmę Gamfi, zajmującą się motywacją pracowników, wykazało, że aż 72 proc. Polaków pracuje wyłącznie stacjonarnie. Całkowicie zdalna praca dotyczy niespełna 10 proc. zatrudnionych, a tzw. model hybrydowy, który polega na częściowej pracy z biura i częściowej z domu, obejmuje 14 proc. pracowników.

Praca zdalna jest najpowszechniejsza w sektorze usługowym, bo dotyczy tam 15 proc. pracowników, a jedna piąta wykonuje obowiązki hybrydowo oraz u samozatrudnionych, wśród których tylko 40 proc. pracuje wyłącznie z biura, a 51 proc. pracuje zdalnie lub hybrydowo. W trybie zdalnym pracują najczęściej osoby z małych firm zatrudniających do 9 osób, a najrzadziej osoby zatrudnione w produkcji, gdzie aż 83 proc. pracuje wyłącznie stacjonarnie.

Personnel Service sprawdził natomiast preferencje Polaków co do modelu pracy i okazało się, że najbardziej odpowiada nam tryb hybrydowy. Aktualnie 37 proc. pracowników chciałoby, żeby prawo wręcz gwarantowało im jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu.

Źródło: Personnel Service

Poprzedni artykuł„Będziemy blokować dokumenty Fit for 55 sprzeczne z interesami Polaków”
Następny artykułCzy zabraknie kobaltu do elektryków?