Badanie zlecone przez firmę Gamfi, zajmującą się motywacją pracowników, wykazało, że aż 72 proc. Polaków pracuje wyłącznie stacjonarnie. Całkowicie zdalna praca dotyczy niespełna 10 proc. zatrudnionych, a tzw. model hybrydowy, który polega na częściowej pracy z biura i częściowej z domu, obejmuje 14 proc. pracowników.
Praca zdalna jest najpowszechniejsza w sektorze usługowym, bo dotyczy tam 15 proc. pracowników, a jedna piąta wykonuje obowiązki hybrydowo oraz u samozatrudnionych, wśród których tylko 40 proc. pracuje wyłącznie z biura, a 51 proc. pracuje zdalnie lub hybrydowo. W trybie zdalnym pracują najczęściej osoby z małych firm zatrudniających do 9 osób, a najrzadziej osoby zatrudnione w produkcji, gdzie aż 83 proc. pracuje wyłącznie stacjonarnie.
Personnel Service sprawdził natomiast preferencje Polaków co do modelu pracy i okazało się, że najbardziej odpowiada nam tryb hybrydowy. Aktualnie 37 proc. pracowników chciałoby, żeby prawo wręcz gwarantowało im jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu.
Źródło: Personnel Service
