Najnowszy Barometr Ofert Pracy przygotowywany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych wykazał, że w kwietniu wyraźnie spadła liczba ofert pracy w naszym kraju. Wynik jest najgorszy od początku pandemii koronawirusa, a kwietniowy spadek wystąpił we wszystkich województwach.
Przyczyn ograniczenia rekrutacji jest kilka
Twórcy Barometru zauważyli, że w większości branż spadki miały charakter koniunkturalny, jak na przykład w zawodach technologicznych i związanych z rozwojem przedsiębiorstw. Dekoniunktura jest tu spowodowana wygasaniem efektów postpandemicznej polityki stymulacyjnej rządu i wynikającym z tego ograniczaniem kosztów prowadzenia działalności gospodarczej.
Poza tym na liczbę ofert pracy negatywnie może wpływać dalsze schładzanie gospodarki oraz ogólna niestabilność geopolityczna wywołana wojną Rosji z Ukrainą. Te czynniki mogą skutkować ograniczaniem powstawania nowych podmiotów gospodarczych, przez co naturalnie nie powstaną kolejne miejsca pracy.
Największe spadki zaobserwowano w zawodach związanych z naukami ścisłymi oraz w branży usługowej. Jeśli chodzi o spadki w tych kategoriach, to występują one od początku roku i są one coraz szybsze. Najmniejsze spadki ofert pracy są wśród pracowników fizycznych. Analitycy z WSIiZ w Rzeszowie zaznaczyli, że liczba ofert dotyczących pracy fizycznej rosła od początku 2023 roku, ale kwiecień był pierwszym miesiącem, gdy zaczęła spadać.
