Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Paweł Wdówik podczas konferencji „(Nie)pełnosprawni na rynku pracy” powiedział, że niepełnosprawni z wykształceniem wyższym mają 70 proc. szans na znalezienie pracy, natomiast u gorzej wykształconych osób z niepełnosprawnościami szanse te maleją do kilkunastu procent. Zaznaczył on jednak, że w ostatnich latach nastąpiło rosnące zaangażowanie polskiego świata akademickiego w likwidowanie barier, jakie osoby z niepełnosprawnościami napotykały na uczelniach.
– Świat akademicki szuka rozwiązań dotyczących tego, gdzie człowiek z niepełnosprawnością może się kształcić i jakich technologii używać, aby go w tym wesprzeć – powiedział pełnomocnik rządu.
Paweł Wdowik dodał, że dodatkowo zaszła daleko idąca zmiana w samym podejściu do niepełnosprawności – z modelu medycznego na model oparty o prawa człowieka, wynikający z konwencji o prawach osób niepełnosprawnych.
– W tej chwili sytuacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy nie ulega pogorszeniu. Fakt, że podmioty zatrudniające większą liczbę takich osób są beneficjentami Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i otrzymują zachęty finansowe sięgające nawet 75 proc. wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, w znacznym stopniu stabilizuje tę sytuację – wyjaśnił Wdowik.
Z kolei Hubert Gęsiarz, prezes Fundacji Łódź Akademicka organizującej konferencję, wyraził przekonanie, że pracodawcy są otwarci na to, by zatrudniać więcej osób z niepełnosprawnościami, ale kluczem jest podnoszenie ich kompetencji.
– Na przestrzeni ostatnich 9 lat współczynnik osób z niepełnosprawnościami, poszukujących pracy, z 70 proc. zmniejszył się do ponad 50. To oznacza, że osoby, które chcą być aktywne zawodowo coraz częściej znajdują zatrudnienie – zaznaczył.
PAP
