Aż 59 proc. pracujących Polaków w wieku od 30 do 59 lat jest gotowych się przebranżowić – wynika z badania „Reskilling oczami Polaków”. Ankietowani najczęściej są zainteresowani rozpoczęciem kariery w branży IT.
Autorem badania jest dr hab. Katarzyna Sekścińska z Uniwersytetu Warszawskiego, która w komentarzu do opracowania zauważyła, że wielu ludzi pozostaje w branży, jeśli ma poczucie, że do niej pasuje i się w niej realizuje. Istotna jest też stabilność. Mimo to ponad połowa ankietowanych Polaków jest gotowych zmienić zawód, a większość najchętniej rozpoczęłaby nową karierę w branży IT. Głównymi powodami zainteresowania sektorem IT są wysokie zarobki (72 proc.), a kolejne to możliwość rozwoju osobistego (36 proc.) oraz potencjał rozwojowy samej branży (35 proc.).
Fakt, że połowa badanych Polaków rozważa zmianę branży na IT pokazuje, jak dynamicznie rozwija się zainteresowanie tym sektorem w Polsce. Jednak aby naprawdę wykorzystać ten potencjał, należy aktywnie przeciwdziałać mitom i stereotypom związanym z branżą. Kluczowe jest wspieranie edukacji i dostarczanie odpowiednich narzędzi, aby pomóc Polakom osiągnąć sukces w świecie technologii. W tym zakresie ogromnie ważne jest aktywne zaangażowanie się w tę zmianę ze strony pracodawców
– powiedziała Marta Dworowska, dyrektorka ds. zasobów ludzkich w regionie Europy Środkowo-Wschodniej w firmie Amazon.
Co ciekawe, częściej zmianę branży rozważają kobiety, zaś 35 proc. ankietowanych podjęło już kroki w kierunku jej zmiany na technologiczną. Osoby chcące rozpocząć karierę w IT najczęściej podejmują próby zrozumienia specyfiki branży i rynku pracy (70 proc.), ale też zdobywają wiedzę i rozwijają umiejętności przez różne formy edukacji (66 proc.). Aż 86 proc. osób chcących zmienić branżę na IT korzysta w nauce z zasobów online.
